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一、海南人才引进需要哪些条件？
通过人才引进落户政策，可以直接落在房产上，也可以落在集体户上:
（一）有房产直接落在房产下面
（二）无房产落在公司集体户，后市内平迁房产下即可
但你或许不太了解海口人才落户和购房政策的内容，让我告诉你如何才能处理得更好，请继续关注。
具体政策要求原则上满足下面的条件:
1、学历要求(满足其中一条)：
（1）专科，年龄不超过45周岁
（2）本科，年龄不超过55周岁
（3）拥有职业技能等级一级或二级证书
（4）国外、境外取得学士及学士以上学位
2、应届毕业生学校集体户口：
长话短说，理论所不能解决的疑难问题，实践将为你解决，继续阅读，你会了解更多的海口人才落户和购房政策信息！
应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入海南集体户，进行三方协议的签署,同时缴纳社保，需要有社保记录。（包括:毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。)
3、公司资质:
（1）年缴纳税10万以上
（2）需开通社保账户
（3）公司要自己缴纳社保
（4）需有集体户口
回归这篇文章的主题，接下来我将告诉你更多关于海口人才落户和购房政策的信息，让你更深入了解相关的内容，帮助你解决问题。
二、申请材料有哪些呢？
学历落户
1、全日制大专学历落户
落户条件：年龄45周岁（含）以下，取得全日制大专学历，且与我省用人单位签订三年劳动合同。申报材料：居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照。
2、全日制本科学历落户
落户条件：年龄55周岁（含）以下，取得全日制本科及以上学历，且与我省用人单位签订三年劳动合同。申报材料：居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照。
看了一些例子，你将会发觉，原来之前遇到的问题是这么简单的，如果能学习和运用技巧，问题将很容易得到解决！
3、硕士以上学历落户
落户条件：年龄55周岁（含）以下，取得硕士以上学历，且与我省用人单位签订劳动合同。申报材料：居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照。
4、应届高校和职校或海外留学归国毕业生
落户条件：应届高校和职校或海外留学归国毕业生，且与我省用人单位签订劳动合同。申报材料：居民户口本、居民身份证、劳动合同、学历证明／（海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证）、学信网认证报告、营业执照副本（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照
下面是我在即使分享的详细内容，我相信它们可以帮到你。
三、海南落户后有哪些亮点？
海南省将全面放开对高校毕业生的落户限制，允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业（三沙市除外），相应享受引进人才落户待遇。支持人才孵化器、创业园区、众创空间、人才公寓、总部企业等设立单位集体户，放宽社区集体户、公共服务机构集体户的条件限制。省外户籍的高校毕业生在落户时可选择投靠亲属或集体户落户，本省户籍高校毕业生和本省高校省外户籍毕业生同等享受引进人才落户待遇。
不管怎么样，实践和行动是人生的基本任务；学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定，继续阅读，你将会了解更多的海口人才落户和购房政策信息！
在为高校毕业生提供安居保障方面，《政策措施》提出，2018年5月13日后新引进的全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生、35岁以下本科毕业生可凭在海南省就业创业的相关证明材料申请住房租赁补贴或购房补贴，住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次，具体标准为：博士3000元/月；硕士2000元/月；本科1500元/月。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放一次，具体标准为：博士3.6万元/年；硕士2.4万元/年；本科1.8万元/年。已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。
最重要的是，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，如果你觉得上面的分享海口人才落户和购房政策内容有价值，那么接下来的就是以实际行动去验证！
《政策措施》中还提出，为推动充分就业，今明两年全省各级各类事业单位空缺岗位要拿出不低于70%的岗位专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）和退役高校毕业生士兵。鼓励国有企业每年拿出50%的新增岗位招聘高校应届毕业生和高校毕业生士兵。支持中小微企业吸收高校毕业生就业，今年中小微企业招用毕业年度的高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，每招用1人，给予最高2000元一次性吸纳就业补贴。
《政策措施》还从支持毕业生自主创业、拓展毕业生见习空间、鼓励毕业生应征入伍、增加毕业生再教育机会、开展就业援助、保障就业权益等多个方面提出了吸引留住高校毕业生的具体措施。
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