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一、什么样的人符合人才引进落户的条件？
1、统招应届毕业生。
2、有2003年到2014年之间取得的统招全日制大专或者本科学历(学信网可查的)，成人学历不认可。
3、年龄限制：24至55周岁，（创办、创办科技型企业，紧缺急需、特殊才能类人才不受年龄限制）。
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4、有海南省颁发的中级或者高级职称，职业资格，必须真实可查(以国家网站查询为准)，外省颁发的职称需要先换成海南的证，否则无效。
5、不满足以上四点之一的其他人员一律属于不符合条件的人员。
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二、海南户口申请材料
申请人需提供的办理材料除《居民户口簿》《居民身份证》外，还需要提交以下材料之一：
（一）高层次人才认定材料；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
（二）申请人的《学位证书》或学位网查询记录；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
（三）《高级专业技术资格证书》或《高级技师职业资格证书》（以《国家职业资格工作网》公布为准）；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
（四）上年度在我省工资性收入达到30万元以上证明资料和缴纳个人所得税达到5万元以上凭证。
尤其，科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。继续阅读，为你分享更多的海南人才引进落户要半年社保么信息，但解决问题还必须看你的行动！
（五）省级行业主管部门的确认意见书（在我省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才）。
（六）省级行业主管部门的确认意见书〔在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才〕。
（七）申请人的《毕业证书》或学信网查询记录；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
（八）创新创业奖项证书或职业技能竞赛获奖证书〔以上奖项指近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项，或获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上奖项〕；与我省用人单位签订三年以上劳动合同及《营业执照》副本复印件。
（九）55周岁（含）以下、取得全日制本科以上学历或中级以上专业技术职称或技师以上职业资格：学历证书〔全日制（脱产）本科及以上学历证书或学信网查询记录，在国外（境外）获得学历学位的，须经国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》〕或中级专业技术及以上技术资格或技师及以上职业资格证书（以《国家职业资格工作网》公布为准）；省外、市外户口人才与我市用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〔40周岁以下省外户口人才可以提交与我省用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〕及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
45周岁（含）以下、取得全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格：学历证书〔全日制（脱产）大专及以上学历证书或学信网查询记录，在国外（境外）获得学历学位的，须经国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》〕或高级工职业资格证书（以《国家职业资格工作网》公布为准）或执业资格证书；省外、市外户口人才与我市用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〔40周岁以下，省外户口人才持普通全日制大专以上学历证书的，可以提交与我省用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〕及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
（十）市政府的确认意见书（在我市领办、创办科技型企业，对本地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才）。
（十一）市政府的确认意见书（在我市同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才）。
让我和你分享一下秘密，知识是珍宝，但实践是得到它的钥匙。解决海南人才引进落户要半年社保么的问题，关键还是要看行动！
（十二）《毕业证书》（海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证）；与我市用人单位签订的劳动（聘用）合同及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
（十三）企业《营业执照》副本复印件、工商登记部门出具的企业机读档案资料、在国家企业信用信息公示系统查询并打印的《企业信用信息公示报告》、税务部门出具的企业纳税证明、申请人的《个人征信记录》。
（十四）市科工信部门出具的互联网产业人才认定文书；会计师事务所审计报告。
（十五）组织部门出具的《同意引进意见书》或海南省人力资源开发局出具的《调动人员办理户口迁移手续通知书》、《调动人员情况登记表》或海口市人才劳动力交流服务中心出具的《流动人员办理户口迁移手续通知书》。
（十六）申请人的《毕业证书》（或学信网查询记录），海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证。
可能你已经对海南人才引进落户要半年社保么有了一定的了解，接下来我将展示更多的相关内容，让你更容易的解决遇到的问题。
三、入户海南后有哪些方便和好处呢？
对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。
个人所得税方面更加吸引人，一般内地普遍采用“7档超额累进税率”，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%；
让我们复习一遍上述分享的海南人才引进落户要半年社保么内容，解决问题的主要关键还是需要看行动，理论上一切争论而未决的问题，都完全由现实生活中的实践来解决！
而海南则简化为3档，条件是只要在海南居住满183天的个人，收入来源于海南自贸港范围内所得，按照3%、10%、15%三档超额累进税率征收个人所得税，差不多和香港一样的优惠，对于高薪人才是实实在在地真金白银诱惑！
总的来说，海南人才引进落户要半年社保么还是非常简单的，当你想解决问题的时候，亲自去验证吧！除了一点时间，你不会有花费太多的时间去学习研究。机会难得，现在就开始行动吧！