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一、办理海南户口人才引进需要哪些条件?
符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在海南省任一城镇申请落户:
1.按海南省有关规定认定的高层次人才;
2.具有硕士以上学位的人才;
3.具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;
4.上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来海南省就业人才。上述标准随海南省人均工资水平变化适时调整;
5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在海南省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;
6.在海南省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;
7.教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。
回归这篇文章的主题,理论所不能解决的疑难问题,实践将为你解决。继续阅读,你将会了解更多的信息!
符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在海南省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户:
1.近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;
2.具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。
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符合下列条件之一的人才,可在海南市县工作地或实际居住地申请落户:
1.在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;
2.在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。
尽管你可能已经听说过关于海南落户限制三年劳动合同的事情,接下来分享的内容可能你还不知道的,希望可以帮助到你。
二、海南户口申请材料
申请人需提供的办理材料除《居民户口簿》《居民身份证》外,还需要提交以下材料之一:
(一)高层次人才认定材料;与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。
(二)申请人的《学位证书》或学位网查询记录;与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。
(三)《高级技术资格证书》或《高级职业资格证书》(以《国家职业资格工作网》公布为准);与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。
仅仅学习上面的内容,有的人已经可以解决问题了,但还不止这些……你还可以学到:
(四)上年度在我省工资性收入达到30万元以上证明资料和缴纳个人所得税达到5万元以上凭证。
(五)省级行业主管部门的确认意见书(在我省所聘企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才)。
(六)省级行业主管部门的确认意见书〔在我省领办、创办企业,其产品符合我省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才〕。
(七)申请人的《毕业证书》或学信网查询记录;与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。
(八)创新创业奖项证书或职业技能竞赛获奖证书〔以上奖项指近3年内获得各类省级以上或行业主管部门颁发的创新创业奖项,或获得职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上奖项〕;与我省用人单位签订三年以上劳动合同及《营业执照》副本复印件。
(九)55周岁(含)以下、取得全日制本科以上学历或中级以上技术职称或以上职业资格:学历证书〔全日制(脱产)本科及以上学历证书或学信网查询记录,在国外(境外)获得学历学位的,须经国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》〕或中级技术及以上技术资格或及以上职业资格证书(以《国家职业资格工作网》公布为准);省外、市外户口人才与我市用人单位签订的三年以上劳动(聘用)合同〔40周岁以下省外户口人才可以提交与我省用人单位签订的三年以上劳动(聘用)合同〕及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
如果你已经看了以上的分享,感到问题还是很难解决,那么接下来将继续为你分享!
45周岁(含)以下、取得全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格:学历证书〔全日制(脱产)大专及以上学历证书或学信网查询记录,在国外(境外)获得学历学位的,须经国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》〕或高级工职业资格证书(以《国家职业资格工作网》公布为准)或执业资格证书;省外、市外户口人才与我市用人单位签订的三年以上劳动(聘用)合同〔40周岁以下,省外户口人才持普通全日制大专以上学历证书的,可以提交与我省用人单位签订的三年以上劳动(聘用)合同〕及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
(十)市的确认意见书(在我市领办、创办科技型企业,对本地产业发展起到一定作用的创新创业人才)。
(十一)市的确认意见书(在我市同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才)。
(十二)《毕业证书》(海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证);与我市用人单位签订的劳动(聘用)合同及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
(十三)企业《营业执照》副本复印件、工商登记部门出具的企业机读档案资料、在国家企业信用信息公示系统查询并打印的《企业信用信息公示报告》、税务部门出具的企业纳税证明、申请人的《个人征信记录》。
(十四)市科工信部门出具的互联网产业人才认定文书;会计师事务所审计报告。
(十五)组织部门出具的《同意引进意见书》或海南省人力资源开发局出具的《调动人员办理户口迁移手续通知书》、《调动人员情况登记表》或海口市人才劳动力交流服务中心出具的《流动人员办理户口迁移手续通知书》。
(十六)申请人的《毕业证书》(或学信网查询记录),海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证。
那么现在你也可以很好的理解了海南落户限制三年劳动合同的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
三、入户海南后有哪些方便和好处呢?
一是生态优势。海南主要生态环境指标全国领先,而且拥有阳光、空气、水源、沙滩、雨林、温泉等丰富的自然资源,空气质量优良天数比例达到98.9%。
二是经济特区优势,海南是中国最大的经济特区。
三是国际旅游岛优势。国家赋予了海南担当中国旅游改革创新试验区的重任,并给予了一系列先行先试的政策支持。
最后一个至关重要点是:一个人在科学探索的道路上走过弯路犯过错误并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。以上分享的海南落户限制三年劳动合同内容,对你有没帮助,你可以亲自去验证一下!
四是海上丝绸之路战略支点优势。国家将海南(海口、三亚)定位为21世纪海上丝绸之路的排头兵和主力军,为海南推动海上合作、提升国际贸易合作水平、拓展产业投资、密切人文交流和进一步扩大开放提供了难得的机遇。
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