给不了解硕士直接在海南落户的人的3个经典常识！收藏
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一、外省人在海南落户的条件
那么，这些意味着什么呢？不要担心犯错误，最大的错误是自己没有实践的经验。不要总听我说的，你需要亲自去验证以上分享的硕士直接在海南落户信息，是否对你有帮助！
（一）、可通过个税和社保落户
根据2018年海南省的政策要求，外省居民需提供一名家庭成员在海南省累计60个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明，才能拥有与海南户口享受的购房资格一致;
（二）、可通过普通居民户口落户
2019年10月，海南基本取消本省(除三沙外)落户限制。省外居民只要取得本省居住证并参加海南省城镇从业人员基本养老保险和海南省城镇从业人员基本医疗保险的，就可在有合法稳定住所的城镇社区落户;
外省人在海南落户的条件除了上面的两种外，还有下面的这两种
但是，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。继续阅读，为你分享更多的硕士直接在海南落户信息，如果你想解决问题，还必须要敢于实践，用行动为证明！
（三）、可通过优秀企业入驻落户
海南的建设发展，自然也吸引了一批企业的入驻，同时也带来了大量员工的就业，这部分人可通过企业入驻的方式落户购房：
1、随企业总部或区域总部整体迁琼的员工符合引才标准可买1套房
2、聘期3年且已服务1年柔性引进高层次人才即可享受本地居民待遇
3、家人在琼个人所得税或社会保险缴1年以上尚未落户人才也可购房
（四）、可通过人才落户
根据2018年5月通过的《百万人才进海南行动计划》要求，具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生等人才，可在海南任一城镇落户，并要求各类人才年龄限制最高不能超过55周岁，人才落户海南后，在海口、三亚、琼海购房，社保和个税缴纳年限从5年缩短至2年，购买安居型商品住房还可享受市场价6折;
以上你关心的硕士直接在海南落户内容还是很简单的，如果你还不是很了解，继续阅读，你将很容易的找到答案。
二、海口市办理落户需要提供哪些材料？
1、应届高校和职校或海外留学归国毕业生：《居民户口簿》、《户口迁移证》、《居民身份证》、《毕业证书》、劳动（聘用）合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
2、全日制本科以上学历或是中级以上专业技术职称或技师以上资格人才：《居民户口簿》、《居民身份证》、《毕业证书》、《职业资格证书》、三年以上劳动（聘用）合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
这中介开端，一位智者曾经说过：“书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者”，继续阅读文章你会有更大的收获！
3、全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才：《居民户口簿》、《居民身份证》、《毕业证书》、《执业资格证书》、三年以上劳动（聘用）合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
4、海口市创办企业、连续经营5年以上，依法纳税、无不良记录的公司法人代表：《居民户口簿》、《居民身份证》、公司《营业执照》副本复印件、工商登记管理部门出具的公司连续经营5年以上且无不良记录证明及依法纳税证明。
然而，不仅仅是这些内容，接下来还有更多的硕士直接在海南落户信息为你分享，为了让你更好的理解这方面的资讯介绍。
三、人才落户有什么好处
1、解决人才如何购房安居
《行动计划》提出从以下方面进行保障：
一是在人才购房方面，《行动计划》明确提出对引进的各类人才自在琼落户之日起购买商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限购政策限制。柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南将为引进的大师级人才、杰出人才、领军人才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。
同时，为其他各类人才提供住房租赁补贴，其中拔尖人才每月5000元；
其他类高层次人才每月3000元，40岁以下的全日制硕士生每月2000元，
35岁以下的全日制本科生每月1500元，连续补贴3年。
尽管你可能已经听说过关于硕士直接在海南落户的事情，接下来分享的内容可能你还不知道的，希望可以帮助到你。
2、解决高层次人才子女入学的问题
为高层次人才子女在海南入学、参加中考和高考，提供了一系列的优惠政策，
比如领军以上层次人才子女户籍转入海南的，参加高考不受报考批次限制;
其他高层次人才子女高中转学的，按与原就读学校等级相当的原则予以解决。
这一次的《行动计划》又将大师级人才、杰出人才子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式解决的范围进一步扩大到其直系亲属，实际上也是更便于一些高端人才工作之余还能同时照顾孙子女上学的生活需要。
毕竟，成功的关键还是要看行动，虽然你已经对硕士直接在海南落户有了一定了解，伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。
3、解决人才配偶就业
《行动计划》从关心关爱人才的角度，相应提出了解决配偶就业的相关举措。
比如全职引进的各类高层次人才，配偶为公务员或事业单位人员的，对口安排相应工作;
配偶为企业人员的，安排到企业工作;配偶未就业且符合岗位条件的，经考核安排到事业单位就业;
其他未就业的，按当地社会平均工资一定比例发放生活补助，3年内为其缴纳基本养老和医疗保险。
将这些添加到你的行动中去，你将会发现硕士直接在海南落户还是很简单的，行动被人们遗忘，结果却将永存。
4、解决人才医疗保障
按照层次为在海南工作的高层次人才提供高效、便捷、安全、优质的医疗服务。
其中，将全职引进的大师级人才、杰出人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围，按照大师级人才每人每年2万元；
杰出人才每人每年1万元的标准，享受由政府提供的相应层次的医疗保健服务待遇，保障金额还将随经济发展不断提高，其配偶及直系亲属还可以享受在全省三级医院就医“绿色通道”服务
总结：在你处理硕士直接在海南落户过程中，信息的掌握仍然是最为重要的一个环节，而更重要的还是必须看你的行动，实践是解决问题的最好方法。理论所不能解决的那些疑难，实践会给你解决。