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一、海口地区落户有哪些要求？
1、本省居民落户海口
●规定：本省户籍的居民，凡是在海口市有合法稳定住所（含租赁），合法稳定就业且参加城镇社会保险满5年的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可在当地申请登记常住户口。
●准备材料：申请人需提供合法稳定住所、合法稳定就业、缴纳城镇社会保险年限证明材料。
●办理程序：
1、到合法稳定住所所在地的分局办证中心（开发区分局治安大队），填写《居民户口迁移审批表》。
2、提交给办证中心（开发区分局治安大队）的民警受理，审核，呈报值班领导审批，签发《准予迁入证明》。（备注：属农村派出所辖区的，办证中心（开发区分局治安大队）将审批材料转给派出所，由派出所办理落户手续。）
●落户时间：一般情况下3个工作日内办结。
高校毕业生在海口就业落户
●规定：
1、自2003年起的非应届高校毕业生，可凭与海口市用人单位签订的劳动（聘用）合同和《普通高等学校毕业证书》、本人居民身份证，到用人单位所在地派出所或者办证中心申请办理落户手续。
2、2014年以后（含2014年）毕业且自主创业的高校毕业生，可凭《普通高等学校毕业证书》、《营业执照》和本人居民身份证，到创业地所在公安派出所或者办证中心申请登记常住户口。
●办理程序：
1、向落户地办证中心（开发区分局治安大队）提交申请，填写《居民积分落户审批表》。
2、民警受理审核，呈报办证中心审核，再报海口市公安局户政处审批。
3、办证中心（开发区分局治安大队）通知申请人审批结果，签发《准予迁入证明》。（备注：属农村派出所辖区的，办证中心（开发区分局治安大队）将审批材料转给派出所，由派出所办理落户手续。）
●落户时间：全程一般11个工作日内办结。
但首先给你介绍了2021年户口落户三亚的信息，接下来如何才能把这方面的信息理解得更好呢？继续为你分享，希望可以帮助到你。
海口市办理落户需要提供哪些材料？
1、应届高校和职校或海外留学归国毕业生：《居民户口簿》、《户口迁移证》、《居民身份证》、《毕业证书》、劳动（聘用）合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
2、全日制本科以上学历或是中级以上专业技术职称或技师以上资格人才：《居民户口簿》、《居民身份证》、《毕业证书》、《职业资格证书》、三年以上劳动（聘用）合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
事实上，一个人假如不脚踏实地去做，那么所希望的一切就会落空。我希望你能把我以上所分享的2021年户口落户三亚信息，用于实际的操作运用，这样才能更好地解决问题！
3、全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才：《居民户口簿》、《居民身份证》、《毕业证书》、《执业资格证书》、三年以上劳动（聘用）合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
以上你可能对2021年户口落户三亚的问题已经有了一定的了解，接下来继续分享这方面的详细资讯。
4、海口市创办企业、连续经营5年以上，依法纳税、无不良记录的公司法人代表：《居民户口簿》、《居民身份证》、公司《营业执照》副本复印件、工商登记管理部门出具的公司连续经营5年以上且无不良记录证明及依法纳税证明。
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那海南户口，落户海南有什么优势和好处呢？
1、购房政策优惠
一是在人才购房方面，《行动计划》明确提出对引进的各类人才自在琼落户之日起购买商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限购政策限制。柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南将为引进的大师级人才、杰出人才、领军人才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。
同时，为其他各类人才提供住房租赁补贴，其中拔尖人才每月5000元；
其他类高层次人才每月3000元，40岁以下的全日制硕士生每月2000元，
35岁以下的全日制本科生每月1500元，连续补贴3年。
在解决问题的过程中，经常被提到的重要步骤是行动，人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在，继续阅读，你会了解更多的2021年户口落户三亚内容。
2、解决高层次人才子女入学的问题
为高层次人才子女在海南入学、参加中考和高考，提供了一系列的优惠政策，比如领军以上层次人才子女户籍转入海南的，参加高考不受报考批次限制;
其他高层次人才子女高中转学的，按与原就读学校等级相当的原则予以解决。
这一次的《行动计划》又将大师级人才、杰出人才子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式解决的范围进一步扩大到其直系亲属，实际上也是更便于一些高端人才工作之余还能同时照顾孙子女上学的生活需要。
但尽管如果你要去理解这些内容，要学会游泳，就必须下水，结合实际情况，敢于实践，这样才能更好的解决你遇到的问题，继续阅读，我会为你分享更多！
3、解决人才配偶就业
《行动计划》从关心关爱人才的角度，相应提出了解决配偶就业的相关举措。比如全职引进的各类高层次人才，配偶为公务员或事业单位人员的，对口安排相应工作;
配偶为企业人员的，安排到企业工作;配偶未就业且符合岗位条件的，经考核安排到事业单位就业;
其他未就业的，按当地社会平均工资一定比例发放生活补助，3年内为其缴纳基本养老和医疗保险。
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4、解决人才医疗保障
按照层次为在海南工作的高层次人才提供高效、便捷、安全、优质的医疗服务。其中，将全职引进的大师级人才、杰出人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围，按照大师级人才每人每年2万元；
杰出人才每人每年1万元的标准，享受由政府提供的相应层次的医疗保健服务待遇，保障金额还将随经济发展不断提高，其配偶及直系亲属还可以享受在全省三级医院就医“绿色通道”服务;
领军人才享受就医“绿色通道”服务的同时，还享受年度健康体检等服务;拔尖以上人才将享受政府统一购买的商业健康团体保险;
柔性引进的大师级人才、杰出人才和领军人才也可以享受就医“绿色通道”服务。
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