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海南人才引进落户需要社保吗

一、海南户口申请条件有哪些?

申请人应具备以下条件其一:

(一)55周岁以下、我省认定的高层次人才落户;

(二)55周岁以下、硕士以上学位人才落户;

(三)55周岁以下、高级专业技术资格(高级技师职业资格)人才落户;

(四)55周岁以下、高收入人才落户;

(五)55周岁以下、技术创新人才落户;

(六)55周岁以下、重点产业创业人才落户;

(七)55周岁以下、“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生落户;

至到现在,离开实践的希望,不过是一种空想,以上的分享海南人才引进落户需要社保吗信息,希望你可以用行动去验证是否对你有帮助!

(八)40周岁以下、获得创新创业奖项人才落户;

(九)大专及以上学历(中级以上职称、技师、高级工)人才落户;

(十)创新创业人才落户;

(十一)紧缺急需、特殊才能人才落户;

(十二)应届高校和职校毕业生或海外留学归国的本科以上毕业生落户;

(十三)55周岁以下,在我市创办企业、连续经营5年以上的公司法定代表人落户;

(十四)互联网产业人才落户;

(十五)组织(人事)部门引进人才落户。

(十六)离校三年以内全日制本科以上学历毕业生人才落户。

现在你也可以很好的理解了海南人才引进落户需要社保吗信息,如何更好的理解这方面的内容呢?接下来继续为你介绍。

二、申请材料有哪些呢?申请材料

申请人需提供的办理材料除《居民户口簿》《居民身份证》外,还需要提交以下材料之一:

(一)高层次人才认定材料;与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。

(二)申请人的《学位证书》或学位网查询记录;与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。

(三)《高级专业技术资格证书》或《高级技师职业资格证书》(以《国家职业资格工作网》公布为准);与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。

那么我们开始,知识是宝库,但开启这个宝库的钥匙是实践。继续阅读,为你分享更多的海南人才引进落户需要社保吗内容!

(四)上年度在我省工资性收入达到30万元以上证明资料和缴纳个人所得税达到5万元以上凭证。

(五)省级行业主管部门的确认意见书(在我省所聘企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才)。

(六)省级行业主管部门的确认意见书〔在我省领办、创办企业,其产品符合我省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才〕。

(七)申请人的《毕业证书》或学信网查询记录;与我省用人单位签订《劳动(聘用)合同》及《营业执照》副本复印件。

(八)创新创业奖项证书或职业技能竞赛获奖证书〔以上奖项指近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项,或获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上奖项〕;与我省用人单位签订三年以上劳动合同及《营业执照》副本复印件。

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三、落户海南好处多多:

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海南人才引进落户需要社保吗

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