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深圳户口办理的条件有哪些呢?
核准制的条件
简单版本:
(1).35岁以下,全日制大专学历
(2).45岁以下,全日制本科及以上学历
(3).35岁以下+累计交满3年社保+深圳高级工证书(紧缺类)
(4).40岁以下+技师(紧缺类)
(5).50岁以下+近三年个人所得税纳税额满24万
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详细版本:
1、符合下列条件之一的人员,经核准可办理人才引进迁户:
(1).经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
(2).在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
(3).具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。
(4).具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
(5).具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。
(6)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
符合本条规定条件的人员,由市(区)人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续,具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。
不符合本条规定条件,属于深圳市经济社会发展急需的其他人才,经市发展改革部门下达专项计划后,可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。
尽管你已经看了很多公司申请深圳入户的信息,但接下来的内容也是非常重要的!
2、符合下列条件之一的人员,经核准可办理纳税迁户:
(1).在深圳市依法登记注册的法人企业法定代表(负责)人,该企业在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元以上。
(2).在深圳市依法登记注册的个人独资企业、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人,在最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上。
(3).在深圳市就业的个人,最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税(限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计在24万元以上。
(4).在深圳市依法登记注册的个体工商户,在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元以上。
符合本条规定条件的人员,迁户时年龄应当在50周岁以下。纳税额超过以上规定纳税额1倍以上的,其迁户年龄可放宽至55周岁以下。前款第(一)项的企业法定代表(负责)人,前款第(二)项的个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人,前款第(四)项的个体工商户经营者,应在最近连续3个纳税年度以内在同一企业,且一直具备与申请事由相适应的身份资格。
以上你已经对公司申请深圳入户有了简单的了解,但是还是有一个问题就是如何简单的处理呢?接下来请继续关注本文分享的内容。
二、深圳入户材料:
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针对不同的人群,所要提供的材料清单,也不一样。
1.未婚人员:身份证,户口本,毕业证,公司营业执照复印件(如果是挂靠亲友房产落户的,提供户主的户口本)。
2.已婚人员:身份证,户口本,毕业证,公司营业执照复印件(如果是挂靠亲友房产落户的,提供户主的户口本),结婚证。有小孩一起随迁的,需要提供小孩出生证明。
3.离婚人员:身份证,户口本,毕业证,公司营业执照复印件(如果是挂靠亲友房产落户的,提供户主的户口本),离婚协议书和离婚证。如果是法院判决离婚的,提供法院判决证明。有小孩一起随迁的,需要提供小孩出生证明。
备注:用什么条件申请入户的,一般就要提供相关的证明材料。
当你学会如何利用短文中的知识,你关心的问题将掌握在你的手中!这是可以让人少走不少弯路!
大家可以看到前面四条都必须要有深圳社保的,当然如果没有房子后期是需要工作单位开证明材料的,所以社保单位也是非常重要的。
学历这个词语很好理解,自然是大学毕业证书。
技能这个也好懂,有技能这书的绝对是技术人才,尤其是高级的那种。
房子这个大部分来深圳打拼早的人都有买过房的,不过要看房子时间。
纳税这个可能只有少部分人能够达到标准,一般有没有纳税自己都知道。
获得深圳职业资格证书,需一年以后再视当年申报工种方可使用。(包括专利发明)而且技工类证书必须深圳两部门盖章才有效。
当然每一个条件都还有各种细则,这里不一一讲解
我所希望的是,在你阅读完这篇公司申请深圳入户文章后,了解了解决方法和策略,我建议你尽快把知识落实到行动上。因为问题无法凭空被解决,所以行动是一个好的解决方案,而且你已经有一定了解后,解决问题的成功率大大的增加了。
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